Gestione dei fenomeni di eccessiva morbilità e abuso dei permessi ex Legge n. 104/1992
Analisi della casistica
Obblighi di giustificazione
Strumenti di contrasto e attività di controllo
Abusi nei rapporti di lavoro flessibili
Provvedimenti disciplinari e licenziamenti
Le fattispecie di reato
180,00€ + Iva
Contenuto
Il ricorso alla malattia per assentarsi illegittimamente dal posto di lavoro: inquadramento della fattispecie ed evoluzione giurisprudenziale
Prof. Avv. Giampiero Proia
Università Roma Tre
L’abuso dei permessi per assistere i familiari disabili (Legge n. 104/1992): inquadramento della fattispecie ed evoluzione giurisprudenziale
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti
Il licenziamento per il ricorso abusivo alle assenze dal lavoro
Avv. Alessandro Paone
LabLaw Studio Legale
I controlli difensivi e le modalità di accertamento delle condotte illecite e abusive
Avv. Alessandro Paone
LabLaw Studio Legale
Le modalità di redazione della lettera di contestazione e il regime sanzionatorio
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco
Le assenze dal lavoro nei rapporti “flessibili”: lavoro a domicilio, telelavoro, smart working
Avv. Aldo Bottini
Studio Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Milano, 23 marzo 2018
Area
Anticorruzione e Trasparenza PA, Lavoro e Previdenza, Privacy e tutela dei Dati Personali, e Pubblico Impiego