Eccessiva morbilità, assenteismo tattico e abuso dei permessi ex Legge n. 104/1992
Analisi della casistica
Obblighi di giustificazione
Strumenti di contrasto e attività di controllo
Abusi nei rapporti di lavoro flessibili
Provvedimenti disciplinari e licenziamenti
Le fattispecie di reato
180,00€ + Iva
Contenuto
Le assenze dal lavoro per malattia: la falsa certificazione e/o la falsa attestazione medica dello stato morboso del lavoratore
Prof. Avv. Giampiero Proia
Università Roma Tre
Le assenze ai sensi della Legge n. 104/1992 e i permessi illeciti
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti
Il licenziamento per il ricorso abusivo alle assenze dal lavoro
Avv. Alberto Testi
Grimaldi Studio Legale
I controlli difensivi e le modalità di accertamento delle condotte illecite e abusive
Avv. Marco Pauti Clausi
LabLaw Studio Legale
Le modalità di redazione della lettera di contestazione e il regime sanzionatorio
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco
Le assenze dal lavoro nei rapporti “flessibili”: lavoro a domicilio, telelavoro, smart working
Avv. Federica Paternò
Studio Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
4 marzo 2021
Area
Lavoro e Previdenza