I controlli “tecnologici” sull’attività dei lavoratori
Evoluzione giurisprudenziale, orientamenti privacy e INL
Remote working e smart working
Controlli sulla performance del lavoratore
Implementazione delle policy e dei regolamenti aziendali
Raccolta delle prove e strumenti di forensic investigation
Corretta impostazione dei procedimenti disciplinari
180,00€ + Iva
Contenuto
I limiti ai controlli a distanza sull’attività dei lavoratori, le modalità di effettuazione del monitoraggio “lecito” e i “controlli difensivi”
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti
Le implicazioni in materia di controlli e di privacy nel remote working e nello smart working
Avv. Aldo Bottini
Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani
Analisi dei recenti orientamenti giurisprudenziali e delle indicazioni del Garante privacy e dell’INL e gli impatti sulla gestione del procedimento disciplinare
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco
L’implementazione e l’aggiornamento delle policy e dei regolamenti aziendali sull’utilizzo degli “strumenti di lavoro” e sui social network
Avv. Alessandro Paone
LabLaw Studio Legale
La raccolta delle prove dei comportamenti illeciti dei lavoratori e gli strumenti di forensic investigation
Dott. Paolo Dal Checco
Consulente Informatico Forense
12 maggio 2021
Area
Lavoro e Previdenza