Remote working e smart working
Il lavoro da remoto dopo il periodo emergenziale
Il ruolo della contrattazione collettiva
La regolamentazione degli strumenti di lavoro
La misurazione della performance
La salute e la sicurezza del lavoratore
I profili fiscali e contributivi
320,00€ + Iva
Contenuto
Il lavoro a distanza nel processo di trasformazione in atto della realtà organizzativa delle imprese
Avv. Federico Strada
DLA Piper
Il quadro giuridico di riferimento e le recenti dinamiche attuative
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti
L’organizzazione, la valutazione il monitoraggio del lavoro “smart”
Dott. Francesco Seghezzi
Fondazione ADAPT
Assetti retributivi e premialità nel lavoro da remoto: riflessi fiscali e contributivi
Avv. Giuseppe Marianetti
Studio Tributario e Societario – Deloitte
Localizzazione del lavoratore e ottimizzazione della variabile fiscale
Avv. Antonio Longo
DLA Piper
Avv. Federico Strada
DLA Piper
Salute e sicurezza nel lavoro a distanza: la posizione dell’azienda verso il lavoratore e verso INAIL e INPS
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco
Il rischio di isolamento del lavoratore e il rischio di “burn-out”: cautele, adempimenti e buone prassi da parte del datore di lavoro
Dott. Giuseppe Ferrari
SIPISS
La disciplina degli orari e dei permessi nel lavoro da remoto e il diritto alla disconnessione
Avv. Livio Bossotto
Allen & Overy Studio Legale Associato
Avv. Giorgia Giorgetti
Allen & Overy Studio Legale Associato
Gli asset IP dell’azienda esposti a potenziale rischio in caso di svolgimento della prestazione lavorativa a distanza
Avv. Gianluca De Cristofaro
LCA Studio Legale
Le modalità di esercizio del potere datoriale di controllo sullo smart worker
Avv. Aldo Bottini
Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Gli strumenti di lavoro nello smart working, le riunioni in modalità telematica e la relativa regolamentazione nelle policies aziendali tra GDPR e Cyber Law:
Avv. Nadia Martini
Rödl & Partner
12 e 13 gennaio 2021
Area
Lavoro e Previdenza