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Remote working e smart working

Il lavoro da remoto dopo il periodo emergenziale

Il ruolo della contrattazione collettiva

La regolamentazione degli strumenti di lavoro

La misurazione della performance

La salute e la sicurezza del lavoratore

I profili fiscali e contributivi

320,00€ + Iva

Contenuto

Il lavoro a distanza nel processo di trasformazione in atto della realtà organizzativa delle imprese
Avv. Federico Strada
DLA Piper

Il quadro giuridico di riferimento e le recenti dinamiche attuative
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti

L’organizzazione, la valutazione il monitoraggio del lavoro “smart”
Dott. Francesco Seghezzi
Fondazione ADAPT

Assetti retributivi e premialità nel lavoro da remoto: riflessi fiscali e contributivi
Avv. Giuseppe Marianetti
Studio Tributario e Societario – Deloitte

Localizzazione del lavoratore e ottimizzazione della variabile fiscale
Avv. Antonio Longo
DLA Piper
Avv. Federico Strada
DLA Piper

Salute e sicurezza nel lavoro a distanza: la posizione dell’azienda verso il lavoratore e verso INAIL e INPS
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco

Il rischio di isolamento del lavoratore e il rischio di “burn-out”: cautele, adempimenti e buone prassi da parte del datore di lavoro
Dott. Giuseppe Ferrari
SIPISS

La disciplina degli orari e dei permessi nel lavoro da remoto e il diritto alla disconnessione
Avv. Livio Bossotto
Allen & Overy Studio Legale Associato
Avv. Giorgia Giorgetti
Allen & Overy Studio Legale Associato

Gli asset IP dell’azienda esposti a potenziale rischio in caso di svolgimento della prestazione lavorativa a distanza
Avv. Gianluca De Cristofaro
LCA Studio Legale

Le modalità di esercizio del potere datoriale di controllo sullo smart worker
Avv. Aldo Bottini
Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

Gli strumenti di lavoro nello smart working, le riunioni in modalità telematica e la relativa regolamentazione nelle policies aziendali tra GDPR e Cyber Law:
Avv. Nadia Martini
Rödl & Partner

12 e 13 gennaio 2021
Area

Lavoro e Previdenza

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Mod. 3.4.1 Rev. 3 del 23/11/2019

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