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Annual 2018 – Mobilità internazionale dei lavoratori

  • Profili contrattuali, fiscali e contributivi
  • Best practices e recente giurisprudenza

Milano, 20 novembre 2018

Grand Hotel et de Milan

Via Manzoni, 29

Contenuti dell’evento

Per il sesto anno consecutivo, Paradigma fa il punto sulla mobilità internazionale.

Nel corso della giornata si approfondiranno le principali problematiche inerenti i lavoratori italiani all’estero e le tematiche più rilevanti per i lavoratori stranieri in Italia.

In particolare si analizzeranno le soluzioni contrattuali e la gestione del contenzioso, le applicazioni dell’istituto del distacco transnazionale (e le novità previste nella nuova Direttiva UE di recente approvazione, n. 957/2018), la definizione del trattamento economico del personale in mobilità, la tassazione del reddito prodotto dal personale espatriato, il regime contributivo dei lavoratori che operano all’estero, gli incentivi fiscali per favorire l’ingresso di lavoratori in Italia (e la recente risoluzione n. 72/2018 dell’Agenzia delle Entrate sull’operatività dell’agevolazione fiscale prevista per i soggetti impatriati in possesso di laurea).

Destinatari dell’evento

L’evento formativo è rivolto ai responsabili della gestione e amministrazione del personale, agli esperti fiscali e previdenziali che seguono le problematiche relative agli expatriates, nonché ai professionisti esterni alle società che prestano consulenza sulla materia (avvocati, consulenti tributari e previdenziali)

Obiettivi dell’evento

L’incontro si propone di analizzare, in tutte le sue complessità, il tema della gestione degli expatriates-impatriates, affrontando la casistica e le criticità maggiormente ricorrenti, presentando le soluzioni più avanzate derivanti dall’esperienza professionale dei migliori esperti della materia, sia sotto il profilo giuslavoristico che fiscale e contributivo.

Milano, martedì 20 novembre 2018

La mobilità internazionale: le tipologie contrattuali applicabili al lavoro all’estero e i criteri guida per il corretto utilizzo
La trasferta
Il trasferimento
Il distacco proprio e improprio
Il rapporto di lavoro dei manager: le tematiche legali più ricorrenti
La legislazione e la giurisdizione applicabili al rapporto di lavoro
La gestione del contenzioso con i lavoratori espatriati
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti

Il distacco internazionale di lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi
Il quadro normativo vigente alla luce dei due decreti di recepimento delle Direttive UE 2014/66 e 2014/67 (rispettivamente, D. Lgs. n. 253/2016 e D. Lgs. n. 136/2016)
La nozione eurounitaria di distacco e quella della normativa di recepimento
I contenuti della tutela: condizioni e limiti all’applicazione della normativa del Paese di destinazione
I nuovi adempimenti amministrativi
Il regime sanzionatorio
Gli orientamenti CGUE
L’ampliamento dell’ambito di applicazione della disciplina prevista dalla nuova Direttiva UE n. 957/2018 alle agenzie di somministrazione
Avv. Nicola Bonante
Gatti Pavesi Bianchi Studio Legale Associato

La gestione del rapporto di lavoro e il trattamento economico dei lavoratori all’estero
L’individuazione dei candidati
La regolamentazione intercompany del costo del lavoro
La definizione del pacchetto retributivo in una logica di total reward
Il rientro del lavoratore in Italia
Le mansioni e la soppressione della posizione
Vicende soggettive: malattia, infortunio, maternità, aspettativa
Gli standard di salute e sicurezza sul lavoro nel caso di lavoratori inviati in Paesi extra UE e i doveri del datore di lavoro
Criticità e soluzioni
Avv. Antonella Negri
BonelliErede
Dott. Stefano Pacifico
ECA Italia

Il trattamento previdenziale del lavoratore in mobilità internazionale
La normativa interna: sovrapposizioni e differenze con la normativa fiscale e il principio di armonizzazione
La classificazione degli Stati in ottica previdenziale
I Regolamenti europei e le convenzioni bilaterali di sicurezza sociale totali e parziali
Il coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale in UE, prestazioni in costanza di rapporto, base imponibile previdenziale
La sentenza CGUE (causa C-359/16) in tema di disconoscimento del regime contributivo più favorevole (del Paese ospitante) in caso di falsi distacchi
La sentenza CGUE (causa C-527/16) in tema di trattamento previdenziale (e non solo) in caso di sostituzione del lavoratore distaccato
I Paesi non europei convenzionati e non: prestazioni incluse e regime del distacco
Gli stranieri in Italia provenienti da Paesi non coperti da Accordo e la gestione del rappresentante previdenziale
La gestione contributiva dei lavoratori espatriati alla luce della sentenza della Cassazione n. 17646 del 2016
La totalizzazione dei periodi assicurativi e impatto sulla pensione italiana
Dott. Marco Strafile
Studio Tributario e Societario – Deloitte

La tassazione del reddito di lavoro dipendente prodotto all’estero: retribuzioni convenzionali, long term incentives, termination payments e politiche per la gestione della variabile fiscale
La nozione interna ed internazionale di residenza fiscale
La tassazione su base convenzionale: condizioni e limiti di utilizzo nel caso di long term incentive e di piani di azionariato
Tassazione del TFR e delle altre somme connesse alla cessazione del rapporto di lavoro: interazioni tra normativa domestica e convenzioni internazionali contro le doppie imposizioni
Il credito per le imposte pagate all’estero: novità del Decreto Internazionalizzazione e problematiche applicative
Le politiche di neutralità fiscale (dal “netto garantito” alla “tax equalization”)
Adempimenti del sostituto d’imposta
Avv. Giuseppe Marianetti
Studio Tributario e Societario – Deloitte

Il regime fiscale dei lavoratori impatriati, le agevolazioni per ricercatori e docenti, il visto per residenza elettiva, il regime neo residenti
Il regime fiscale per i lavoratori impatriati e la Circolare AdE n. 17/2017
I requisiti soggettivi
I chiarimenti dell’AdE nella risoluzione n. 72/2018
I redditi agevolabili
La misura dell’agevolazione, la durata e la revoca
Il visto per residenza elettiva ed esempi pratici di applicazione
Lavoratori stranieri in Italia che optano per il regime dei neo residenti: interpello, check list, modalità di esercizio dell’opzione, durata, revoca e decadenza dalla stessa
Avv. Marco Cerrato
Maisto e Associati

Avv. Nicola Bonante
Equity Partner
Gatti Pavesi Bianchi Studio Legale Associato

Avv. Marco Cerrato
Partner
Maisto e Associati

Avv. Giuseppe Marianetti
Partner
Studio Tributario e Societario
Deloitte

Avv. Antonella Negri
Partner
BonelliErede

Dott. Stefano Pacifico
Partner
ECA Italia

Avv. Annalisa Reale
Partner
Responsabile Dipartimento Diritto del Lavoro
Chiomenti

Dott. Marco Strafile
Partner
Studio Tributario e Societario
Deloitte

Quota di partecipazione in aula

La quota di partecipazione in aula include la consegna del materiale didattico in formato elettronico, la partecipazione alla colazione di lavoro e ai coffee breaks, la possibilità di presentare direttamente ai relatori domande e quesiti di specifico interesse.

Quota di partecipazione in videoconferenza

La quota di partecipazione in videoconferenza include l’invio del materiale didattico in formato elettronico e la possibilità di presentare ai relatori domande e quesiti di specifico interesse a mezzo chat.

In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.

Modalità di funzionamento della videoconferenza

E’ possibile accedere all’evento formativo attraverso il proprio personal computer o il proprio tablet con una semplice connessione a Internet. La piattaforma tecnologica utilizzata da Paradigma non necessita infatti di requisiti tecnici particolari e non richiede di installare alcun software.

Alcuni giorni prima dell’evento il partecipante riceverà per posta elettronica le credenziali, le istruzioni di accesso e un test per verificare che la postazione da cui accede sia correttamente impostata. Il giorno del convegno basterà selezionare il link che troverà nella mail e inserire le credenziali per accedere all’aula virtuale.

Durante la lezione, oltre a vedere e sentire il docente sarà possibile visionare simultaneamente le slides di supporto appositamente predisposte.

Oltre che ascoltare il relatore e seguire la presentazione, ogni utente collegato potrà inoltre porre domande e quesiti su tematiche di specifico interesse a mezzo chat, alle quali il relatore risponderà al termine della relazione.

Modalità di iscrizione

L’iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento del modulo di registrazione, da inviare via mail all’indirizzo info@paradigma.it, integralmente compilato. Il numero dei posti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica.

Modalità di pagamento

La quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e in ogni caso prima dell’effettuazione dell’intervento formativo tramite bonifico bancario intestato a:

Paradigma SpA – Corso Vittorio Emanuele II, 68 – 10121 Torino
c/o Banco Popolare Società Cooperativa
IBAN IT 78 Y 05034 01012 000000001359

Verrà spedita via email fattura quietanzata intestata secondo le indicazioni fornite.

Formazione finanziata

La quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante videoconferenza può variare a seconda dell’Ente erogante.

Attestato di frequenza e crediti formativi

Al termine dell’intervento formativo sarà rilasciato ai partecipanti che hanno regolarmente preso parte ai lavori l’attestato di partecipazione nominativo. Il rilascio dei relativi crediti formativi è subordinato alla approvazione degli Ordini Professionali. Lo stato degli accreditamenti sarà periodicamente aggiornato.

Si precisa che la partecipazione in videoconferenza non permette il riconoscimento dei crediti formativi professionali

Diritto di recesso e modalità di disdetta

E´ attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o qualora si verifichi di fatto con la mancata presenza al corso, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria organizzativa.

Variazioni di programma

Paradigma SpA, per ragioni eccezionali e imprevedibili, si riserva di annullare o modificare la data dell’intervento formativo, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma SpA. Paradigma SpA si riserva inoltre, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore, di modificare l’articolazione dei programmi e sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale.

Per ulteriori informazioni o necessità è possibile contattare la Segreteria organizzativa al numero 011.538686 o all´indirizzo di posta elettronica info@paradigma.it.

Quota aula

€ 1.100 + Iva

Quota videoconferenza

€ 1.100 + Iva

In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.

Early booking -20%
Inviando il modulo di iscrizione entro il 30 ottobre 2018 si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione al percorso.

Crediti formativi
È stata presentata richiesta di accreditamento all’Ordine degli Avvocati di Milano. L’accreditamento non è previsto per la partecipazione in videoconferenza.

Progetto Giovani Eccellenze -50%
L´adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa che non abbia compiuto il 35° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria.

Formazione finanziata
La quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendiconto. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante videoconferenza può variare a seconda dell’Ente erogante.

Mercati elettronici della PA
Paradigma SpA opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza.


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Dati relativi all'evento

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L'iscrizione all'evento formativo si intende perfezionata al momento del ricevimento, da parte di Paradigma SpA, del presente modulo di registrazione compilato in ogni sua parte, stampato, firmato e inviato via e-mail all'indirizzo info@paradigma.it. Riceverete via email conferma dell'avvenuta iscrizione.


I dati forniti a Paradigma SpA sono raccolti e trattati, con modalità anche informatiche, esclusivamente per evadere la Sua richiesta di partecipazione all’intervento formativo e svolgere le attività a ciò connesse. I dati potranno essere trattati, per conto di Paradigma SpA, da dipendenti e collaboratori incaricati di svolgere specifici servizi necessari all’esecuzione delle Sue richieste. Il conferimento dei suoi dati, pur essendo facoltativo, si rende necessario per l’esecuzione del servizio richiesto. Solo in caso di Sua autorizzazione i dati saranno inoltre conservati e trattati da Paradigma SpA per effettuare l’invio di materiale informativo relativo a prossime iniziative di Paradigma SpA. Lei potrà esercitare i diritti sanciti agli artt. 15 – 22 del Regolamento (UE) 2016/679 inviando una richiesta scritta a Paradigma SpA con sede in Torino, C.so Vittorio Emanuele II, 68, tel. 011.538686, fax 011.5621123. Letta l’informativa, acconsente all’utilizzo dei dati inseriti nel presente modulo per l’invio del materiale informativo?
Mod.3.4 rev. 3 del 30/11/2018

Data

20 Novembre 2018

Orario

09.00 - 13.00 14.30 - 17.30

Sede

Milano, 20 novembre 2018
Grand Hotel et de Milan
Via Manzoni, 29

INFO

Roberto Serafino
Telefono
011538686
Email
rserafino@paradigma.it

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