D.L. n. 48/2023
G.U. 4/5/2023
- Le modifiche alla disciplina del contratto a termine
- La semplificazione degli obblighi di trasparenza
- Le misure di politica attiva
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo asorba@paradigma.it
Evento in videoconferenza
25 maggio 2023
Contenuti dell’evento
Nel corso del workshop saranno analizzate le principali novità introdotte dal Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), presentando i principali impatti operativi e le modalità di adeguamento alle nuove disposizioni.
Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi delle modifiche alla disciplina del contratto a termine e alle semplificazioni in materia di informazioni e di obblighi di pubblicazione in merito al rapporto di lavoro.
Saranno analizzati anche i temi della riduzione del cuneo contributivo e le misure per il welfare aziendale, nonché le novità in materia di politica attiva.
Destinatari dell’evento
L´evento formativo è rivolto ai Direttori del Personale, ai Responsabili delle Relazioni Sindacali, ai Responsabili della Gestione e dello Sviluppo del Personale, ai Responsabili dell’Amministrazione del Personale, Avvocati, Consulenti del Lavoro e consulenti in materia lavoristica e previdenziale.
Obiettivi dell’evento
Obiettivo dell´incontro è presentare un quadro dettagliato e completo delle principali novità introdotte dal Decreto Lavoro, mettendo a disposizione dei partecipanti strumenti operativi e indicazioni pratiche per aggiornare le proprie competenze professionali e fornendo risposte concrete sulle modalità adeguamento alle nuove disposizioni.
Giovedì 25 maggio 2023
La struttura e i contenuti principali del Decreto Lavoro
Analisi dei contenuti principali del provvedimento
Le tempistiche di entrata in vigore delle nuove disposizioni
Avv. Marco Sartori
Carnelutti Law Firm
Le modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine
Le principali modifiche alla disciplina previgente
Le nuove causali: rinvio all’accordo collettivo, esigenze oggettive individuate inter partes, esigenze sostitutive
Impatto delle nuove disposizioni sui contratti di lavoro a termine
Avv. Renato Scorcelli
Scorcelli & Partners Studio Legale
Le semplificazioni in materia di informazioni e di obblighi di pubblicazione in merito al rapporto di lavoro
Le principali modifiche alla disciplina previgente
La clausola di rinvio rafforzata
L’informazione in ipotesi di utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati
Le deroghe all’obbligo di informazione: i segreti industriali e commerciali
Avv. Giovanni Osnago Gadda
Carnelutti Law Firm
Le misure di politica attiva
Assegno di inclusione
Incentivo assunzione giovani
Fondo nuove competenze
Lavoro occasionale
Dott. Luca Furfaro
Consulente del Lavoro
La nuova riduzione del cuneo contributivo e le misure fiscali per il welfare aziendale
L’ulteriore taglio dell’aliquota contributiva a carico dei lavoratori dipendenti
Il nuovo innalzamento della soglia dei fringe benefits
Dott. Umberto Tundis
LaborB
Dott. Luca Furfaro
Consulente del Lavoro
Avv. Giovanni Osnago Gadda
Partner Labour
Carnelutti Law Firm
Avv. Marco Sartori
Partner Labour
Carnelutti Law Firm
Avv. Renato Scorcelli
Founding and Managing Partner
Scorcelli & Partners Studio Legale
Dott. Umberto Tundis
Consulting Specialist e Consulente del Lavoro
LaborB
Quota di partecipazione
La quota di partecipazione in aula virtuale (diretta streaming) include l’invio del materiale didattico in formato elettronico e la possibilità di sottoporre ai relatori quesiti di specifico interesse a mezzo chat. È altresì possibile anticipare domande e richieste di approfondimento inviando una e-mail a info@paradigma.it entro il giorno antecedente l’evento.
In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.
Modalità di funzionamento della videoconferenza
E’ possibile accedere all’aula virtuale da qualsiasi luogo, utilizzando il proprio PC o tablet con una semplice connessione a Internet. La piattaforma informatica utilizzata da Paradigma (Adobe Connect) non necessita di requisiti tecnici particolari.
Nei giorni antecedenti l’evento il partecipante riceverà per posta elettronica le credenziali e le istruzioni di accesso. Il giorno dell’evento sarà sufficiente selezionare il link che troverà nella mail e inserire le credenziali per accedere all’aula virtuale.
Durante gli interventi, oltre a vedere e sentire i docenti, è possibile consultare simultaneamente la documentazione predisposta dal relatore. Ogni utente collegato potrà porre domande sulle tematiche affrontate a mezzo chat, alle quali il docente risponderà nel corso dell’intervento.
Modalità di iscrizione
L’iscrizione si perfeziona al momento del ricevimento del modulo di registrazione, da inviare via e-mail all’indirizzo info@paradigma.it, integralmente compilato. Il numero dei collegamenti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica.
Modalità di pagamento
La quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e, in ogni caso, prima dell’effettuazione dell’evento formativo, tramite bonifico bancario intestato a:
Paradigma Srl – Corso Vittorio Emanuele II, 68 – 10121 Torino
c/o Banco BPM Spa
IBAN IT 14 V 05034 01017 000000002530
Formazione finanziata
La quota di partecipazione può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante videoconferenza può variare a seconda dell’Ente erogante.
Attestato di frequenza
L’attestato di partecipazione nominativo sarà inviato al termine dell’evento formativo ai partecipanti che si sono regolarmente collegati all’aula virtuale.
Diritto di recesso e modalità di disdetta
È attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o si verifichi di fatto con il mancato collegamento alla videoconferenza, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria organizzativa.
Variazioni di programma
Paradigma, per ragioni eccezionali e imprevedibili, si riserva di annullare o modificare la data dell’evento formativo, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma. Paradigma si riserva inoltre, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore, di modificare l’articolazione del programma e di sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo e-mail info@paradigma.it.
Quota aula
Quota videoconferenza
€ 650 + Iva
In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.
€ 650 + Iva
In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.
Early booking -20%
Inviando il modulo di iscrizione entro il 18 maggio si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione.
Progetto Giovani Eccellenze -50%
L’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa, che non abbia compiuto il 30° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione, con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria.
Formazione finanziata
La quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendiconto.
Mercati elettronici della PA
Paradigma opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza.
