- Le nuove Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica
- Le previsioni contenute nei nuovi contratti
- Il rapporto tra scelte organizzative dell’ente e utilizzo del lavoro agile: la definizione del PIAO
- Programmazione integrata e ricadute su processi e gestione del personale
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Evento in videoconferenza
18 gennaio 2022
Contenuti dell’evento
L’incontro mira ad approfondire la nuova cornice normativa e organizzativa di riferimento per l’assolvimento della prestazione lavorativa in ambito pubblico secondo la modalità del lavoro agile.
In particolar modo, verranno approfondite le nuove “Linee Guida” ministeriali in materia, che, richiamando quanto affermato dallo stesso ministro, anticipano il contenuto delle pattuizioni che, sul punto, saranno sviluppate e completate in sede di contrattazione collettiva.
La seconda parte dell’incontro è invece dedicata all’analisi dei contenuti del PIAO, Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), da adottarsi entro il 31 gennaio 2022 a cura di ciascuna amministrazione, e agli impatti concreti che questo potrà avere sulle attività di programmazione e sull’organizzazione dei singoli enti.
Destinatari dell’evento
L’evento formativo è rivolto ai Direttori del Personale, ai Responsabili della Gestione delle Risorse Umane, ai Responsabili delle Relazioni Sindacali di Pubbliche Amministrazioni centrali e locali ed Enti pubblici e ai membri degli OIV.
Obiettivi dell’evento
Obiettivo dell’incontro è quello di porre i partecipanti nelle condizioni di implementare correttamente il lavoro agile in ambito pubblico, nel nuovo quadro dettato dalle Linee Guida dell’autunno 2021, e di predisporre al meglio il PIAO entro fine gennaio 2021. A tale scopo, gli autorevoli esperti che vi prenderanno parte forniranno utili indicazioni e spunti di sicuro interesse.
Martedì 18 gennaio 2022
Il lavoro agile in ambito pubblico verso la prospettiva di un consolidamento “ragionato” all’interno dell’organizzazione dei singoli enti
La disciplina di cui all’art. 18 comma 3 della Legge n. 81/2017 e l’estensione delle previsioni in materia di lavoro agile ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche “in quanto compatibili”
Il percorso di implementazione del lavoro agile nelle PA dalla Legge n. 81/2017 ad oggi
La Direttiva del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 3 del 1° giugno 2017: ambito normativo, ambito applicativo, destinatari, ruolo dei Comitati Unici di Garanzia, obiettivi
Le integrazioni alla disciplina del lavoro agile applicabile alle PPAA da parte delle Linee Guida che indirizzano le amministrazioni nella predisposizione del Piano Organizzativo del Lavoro Agile (DM 9 dicembre 2020)
Le novità contenute nella proposta di Linee Guida sul lavoro agile elaborata dal Dipartimento della Funzione Pubblica (ottobre 2021)
La nuova stagione contrattuale del Pubblico Impiego e il ruolo della contrattazione rispetto alle possibilità di utilizzo in concreto del Lavoro Agile
Approfondimenti su: trattamento economico e normativo applicabile ai lavoratori agili; lavoro agile e buoni pasto nella PA; profili di salute e sicurezza
Cons. Antonio Naddeo
ARAN
Lavoro agile ed evoluzione dell’organizzazione del lavoro nella PA: la gestione dei nuovi strumenti di programmazione e le ricadute attese in termini di miglioramento della performance
L’introduzione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) e la riflessione sul tema della “buona programmazione” come precondizione di performance adeguate
La struttura del PIAO ed il modello tipo proposto dal DFP
L’assorbimento del POLA e del Piano della Performance nel PIAO: il nuovo perimetro della performance
Il PIAO e le ricadute organizzative: sincronia dei tempi, connessione dei processi, complementarità e ownership dei ruoli
Verso una programmazione “integrata” per affrontare con efficacia il processo di cambiamento della PA: opportunità e rischi, condizioni di successo
Dott.ssa Elisabetta Cattini
Esperta di Change Management e Valutazione della Performance
Cons. Antonio Naddeo
Presidente
ARAN – Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni
Dott.ssa Elisabetta Cattini
Esperta di Change Management e Valutazione della Performance
Membro di OIV
Quota di partecipazione
La quota di partecipazione in aula virtuale (diretta streaming) include la consegna del materiale didattico in formato elettronico e la possibilità di sottoporre ai relatori quesiti di specifico interesse a mezzo chat. E’ altresì possibile anticipare domande e richieste di approfondimento inviando una email a info@paradigma.it entro il giorno antecedente l’evento.
In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.
Modalità di funzionamento della videoconferenza
E’ possibile accedere all’aula virtuale da qualsiasi luogo, utilizzando il proprio PC o tablet con una semplice connessione a Internet. La piattaforma informatica utilizzata da Paradigma (Adobe Connect) non necessita di requisiti tecnici particolari.
Nei giorni antecedenti l’evento il partecipante riceverà per posta elettronica le credenziali, le istruzioni di accesso e un test per verificare che la postazione da cui accede sia correttamente impostata. Il giorno dell’evento sarà sufficiente selezionare il link che troverà nella mail e inserire le credenziali per accedere all’aula virtuale.
Durante gli interventi, oltre a vedere e sentire i docenti, è possibile consultare simultaneamente la documentazione predisposta dal relatore. Ogni utente collegato potrà porre domande sulle tematiche affrontate a mezzo chat, alle quali il docente risponderà nel corso dell’intervento.
Modalità di iscrizione
L’iscrizione si perfeziona al momento del ricevimento del modulo di registrazione, da inviare via email all’indirizzo info@paradigma.it, integralmente compilato. Il numero dei collegamenti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica.
Modalità di pagamento
La quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e, in ogni caso, prima dell’effettuazione dell’intervento formativo, tramite bonifico bancario intestato a:
Paradigma Srl – Corso Vittorio Emanuele II, 68 – 10121 Torino
c/o Banco BPM Spa
IBAN IT 14 V 05034 01017 000000002530
Formazione finanziata
La quota di partecipazione può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante videoconferenza può variare a seconda dell’Ente erogante.
Attestato di frequenza
L’attestato di partecipazione nominativo sarà inviato al termine dell’intervento formativo ai partecipanti che si sono regolarmente collegati all’aula virtuale.
Diritto di recesso e modalità di disdetta
E´ attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o si verifichi di fatto con il mancato collegamento alla videoconferenza, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria organizzativa.
Variazioni di programma
Paradigma, per ragioni eccezionali e imprevedibili, si riserva di annullare o modificare la data dell’intervento formativo, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma. Paradigma si riserva inoltre, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore, di modificare l’articolazione del programma e di sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo email info@paradigma.it.
Quota aula
Quota videoconferenza
€ 750 + Iva
In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.
€ 750 + Iva
In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.
Early booking -20%
Inviando il modulo di iscrizione entro il 28 dicembre si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione.
Progetto Giovani Eccellenze -50%
L’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa, che non abbia compiuto il 30° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione, con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria.
Formazione finanziata
La quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendiconto.
Mercati elettronici della PA
Paradigma opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza.
