Dal D.Lgs. n. 96/2026 nuovi adempimenti per recruiting, politiche salariali, gender pay gap e relazioni sindacali La Pay Transparency 2026 segna il passaggio dalla parità retributiva intesa come principio generale a un sistema di obblighi...
AI Pubblica Amministrazione al centro del convegno “Intelligenza artificiale e pubblica amministrazione: un confronto giuridico multidisciplinare”, che si è svolto il 15 giugno 2026 presso l’Aula Magna del Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Catania, appuntamento...
La trasparenza retributiva è al centro del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2026 e in vigore dal 7 giugno 2026. Il decreto attua in Italia...
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