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gennaio 2020
La gestione del rapporto di lavoro con il personale disabile e appartenente alle altre categorie protette
- Obblighi, prospetto informativo e sanzioni
- Incentivi e altre misure di sostegno
- Flessibilità, trasferimento e smart working
- Gestione del rapporto e permessi ex L. 104/1992
- Aggravamento e disabilità sopravvenuta
- I limiti al recesso
20/12/2019
febbraio 2020
I controlli a distanza sull’attività dei lavoratori tra privacy, tutele lavoristiche ed evoluzione tecnologica
- Implicazioni derivanti dall’adozione di nuove tecnologie
- Evoluzione giurisprudenziale e orientamenti privacy
- Implementazione delle policy e dei regolamenti aziendali
- Smart working e lavoro flessibile
- Gli strumenti della forensic investigation
- Corretta impostazione dei procedimenti disciplinari
20/12/2019
marzo 2020
Eccessiva morbilità, assenteismo tattico e abuso dei permessi ex Legge n. 104/1992
- Analisi della casistica
- Obblighi di giustificazione
- Strumenti di contrasto e attività di controllo
- Abusi nei rapporti di lavoro flessibili
- Provvedimenti disciplinari e licenziamenti
- Le fattispecie di reato
20/12/2019
Eccessiva morbilità, assenteismo tattico e abuso dei permessi ex Legge n. 104/1992
- Analisi della casistica
- Obblighi di giustificazione
- Strumenti di contrasto e attività di controllo
- Abusi nei rapporti di lavoro flessibili
- Provvedimenti disciplinari e licenziamenti
- Le fattispecie di reato
20/12/2019