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Settembre 2022
Obbligo di redazione del rapporto periodico sulla situazione del personale – Ulteriori adempimenti in materia di inclusione, parità di trattamento e non discriminazione
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
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25/08/2022
Il Decreto Trasparenza sul lavoro e i nuovi adempimenti datoriali
Il recepimento della Direttiva UE 2019/1152
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più » 26/08/2022
Premi di risultato, welfare, compensation & benefits in azienda
- Indirizzi interpretativi dell’Agenzia delle Entrate
- Centralità del welfare aziendale quale strumento di sostegno ai redditi nell’attuale fase di ripresa dell’inflazione
- Casi pratici ed esperienze operative
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più » 06/09/2022
I controlli sulla produttività e la gestione dei fenomeni di scarso rendimento
- Monitoraggio, misurazione e valutazione delle performance
- Controlli del datore di lavoro e raccolta delle prove
- La misurazione delle performance dello smart worker
- Procedimento disciplinare e lettere di contestazione
- Licenziamento per scarso rendimento
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo asorba@paradigma.it
Scopri di più » 07/09/2022
Ottobre 2022
Aggiornamenti in materia di smart working
- Le trasformazioni in atto nelle organizzazioni
- Gli indirizzi per la contrattazione di cui al Protocollo Nazionale
- Lo smart working come misura di prevenzione
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una e-mail all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più » 13/09/2022
Il dipendente infedele
- Fattispecie concrete di condotta infedele
- Modalità di rilevazione e contrasto
- Orientamenti giurisprudenziali
- Sanzioni a carico del dipendente
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più » 16/09/2022
I controlli “tecnologici” sull’attività dei lavoratori
- Evoluzione giurisprudenziale, orientamenti privacy e INL
- Implementazione delle policy e dei regolamenti aziendali
- I controlli sul lavoratore in smart working
- Raccolta delle prove e strumenti di forensic investigation
- Corretta impostazione dei procedimenti disciplinari
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo asorba@paradigma.it
Scopri di più » 27/09/2022