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Ottobre 2024
Comportamenti illeciti sui luoghi di lavoro e potenziali danni al lavoratore
Tipologie, gestione del rischio e provvedimenti disciplinari
- Mobbing, bossing, straining
- Discriminazioni e ritorsioni
- Sexual harassement
- Demansionamento
- Stress lavoro–correlato e burn-out
- Responsabilità dei vertici e dell’azienda
- Whistleblowing
- Il procedimento disciplinare
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »18/09/2024
I controlli a distanza sull’attività dei lavoratori tra privacy, tutele lavoristiche ed evoluzione tecnologica
- Evoluzione giurisprudenziale, orientamenti privacy e INL
- Implementazione delle policy e dei regolamenti aziendali
- I controlli sul lavoratore in smart working
- Raccolta delle prove e strumenti di forensic investigation
- Corretta impostazione dei procedimenti disciplinari
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »02/10/2024
Novembre 2024
Eccessiva morbilità, assenteismo tattico e abuso dei permessi ex Legge n. 104/1992
- Analisi della casistica
- Obblighi di giustificazione
- Strumenti di contrasto e attività di controllo
- Abusi nei rapporti di lavoro flessibili
- Provvedimenti disciplinari e licenziamenti
- Fattispecie di reato
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »30/10/2024
Gender Gap
- Quadro normativo di riferimento
- Condotte discriminatorie e rimedi processuali
- Adempimenti diretti al riequilibrio di genere
- Misure di contrasto e policy aziendali
Workshop
- La procedura e gli adempimenti per ottenere la Certificazione di Parità di Genere
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una e-mail all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »31/10/2024