Corte di Cassazione: il licenziamento è illegittimo se non vi è la proporzionalità della sanzione espulsiva
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 26956 del 22 ottobre 2019 ha stabilito che il licenziamento di un lavoratore che ha usato impropriamente i permessi della legge 104 del 1992 è illegittimo se...
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Corte di Cassazione: giro di vite sul dipendente che abusa delle assenze per malattia
La Corte di cassazione con la sentenza n. 18283/2019 ha confermato il precedente giudizio della Corte Territoriale, che ha ritenuto il comportamento del lavoratore connotato da notevole gravità e tale da recare pregiudizio all’organizzazione aziendale....
Continua a Leggere La Corte di Cassazione ribadisce alcuni principi in materia di corporate governance e controlli interni delle società quotate
La Corte di Cassazione con sentenza n. 5 del 3 gennaio 2019 ha riaffermato che: le norme di autodisciplina previste per la società da disposizioni interne sono da considerarsi obbligatorie, anche se più rigorose rispetto alle...
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