Consob: pubblicato il richiamo di attenzione per la lista del CdA
Consob ha pubblicato il 21 gennaio scorso il Richiamo di attenzione n. 1/22 sulla presentazione di una lista da parte del Consiglio di Amministrazione per il rinnovo del medesimo consiglio. Consob intende segnalare alcuni aspetti...
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Assemblee 2022: importanti novità da analizzare
Dopo un periodo in cui l’attenzione sembrava essersi prevalentemente concentrata sulle tematiche ESG, alcune note e recenti vicende societarie hanno riportato prepotentemente alla ribalta diversi aspetti relativi alla governance delle imprese. Ormai diffusa è...
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NFT e criptoarte
Il mondo dell’arte sta assistendo a una rivoluzione epocale con l’avvento della produzione di opere virtuali che azzerano i criteri a cui siamo abituati da secoli. Le principali case d’asta del mondo hanno iniziato a interessarsi...
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Circolare congiunta Brunetta-Orlando sul lavoro agile in ambito pubblico e privato.
Il 5 gennaio scorso il ministro per la Pubblica Amministrazione e il ministro del Lavoro hanno diramato una circolare congiunta, che sollecita i datori di lavoro ad impiegare con la massima flessibilità possibile la...
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Whistleblowing: le nuove FAQ di ANAC
In data 17 dicembre 2021, l’Autorità Nazionale Anticorruzione ha aggiornato le proprie FAQ in materia di Anticorruzione – whistleblowing. Il documento, tra luci e ombre, reca importanti indicazioni che pervengono a valle della...
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Censimento Istat delle Istituzioni pubbliche: una prima “fotografia” del lavoro da remoto nelle PA
Sono stati resi disponibili il 15 dicembre scorso, sul sito web istituzionale dell’Istat, i risultati preliminari del “Censimento permanente Istat delle Istituzioni pubbliche” per la parti concernenti “smart working e impatto CovId-19” e “digitalizzazione”....
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Inclusione di genere e generazionale nei contratti pubblici PNRR e PNC: pubblicate le Linee Guida
Con Decreto del 7 dicembre 2021, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2021, sono state adottate dai ministri competenti le Linee Guida volte a favorire le pari opportunità di genere e generazionali, e...
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